ag亚娱集团(Asia Gaming)

招聘流程

PECRUITMENT PROCESS

江西生物建立了规范的人力资源管理体系,在人力资源战略、策略、管理制度和人力资源技术等四个层次的建设上实现跨越式提升， 明确了企业的战略方向和目标、运行策略和运行模式，在人力资源体系的设计中，注重企业战略、企业文化与人力资源管理的融合。健全人力资源管理制度，构建符合企业运作特点的绩效管理体系，完善了考评结果兑现与员工的培训、培养等紧密结合，拓展绩效激励的空间和形式，丰富激励内容。优厚的生活环境，良好的职业生涯管理体系可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化，对高技术人才有较强的吸引力。

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01 简历筛选

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02 现场面试

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03 通知入职

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04 签订劳动合同

福利待遇

SALARY SYSTEM

江西生物制定了科学的薪资体系，完善的福利待遇，针对性的晋升通道，让您的才华在这里能够得到充分的施展。

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薪酬体系

我们提供完善的全面薪酬计划，包括：基本工资、年终奖金、季度奖金、学历补贴、年度调薪等；着力于为员工提供全方位的保障，实现对人才的吸引与保留。

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员工福利

除了法定福利，我们还为您提供了一系列补充福利，包括：带薪年假、员工宿舍、生日礼券、五险一金、年度体检、节日礼品等。

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职业生涯

江西生物根据每一位员工的特性，制定针对性的职业发展规划。打造专业路线和管理路线双路线机制，让每一位员工在ag亚娱集团(Asia Gaming)都能得到发展。

招聘信息

RECRUITMENT INFORMATION

药品注册专员

招聘人数：

2

岗位要求: 男女不限，医药类本科以上学历，有生物制品类产品研发注册相关经验，熟悉生物制品类产品国家注册相关法律法规。

研发员

招聘人数：

2

岗位要求: 45岁以下，硕士研究生以上学历，医学药学类、生物类、微生物类相关专业，知识面广，创新精神强，熟悉生物制品类、免疫血清和疫苗生产研发者优先。

质量QA

招聘人数：

3

岗位要求: 生物、医学、药学相关专业全日制本科以上学历；负责按相关法规和本公司要求对产品研发及临床试验过程、药物警戒工作、产品营销工作进行监督；负责确认与验证、风险评估管理；从事过药品、质量保证相关的实践培训；熟悉GMP、药品管理法等法律法规者优先。

质量检验员

招聘人数：

3

岗位要求: 生物、医学、药学相关专业本科以上学历；熟悉GMP、药品管理法及相关的法律法规，掌握检验设备操作及检验流程和规范；具2年以上药品生产、检验工作经验和本市已婚者优先。

药物警戒专员

招聘人数：

1

岗位要求: 40岁以下，具有医学、药学、流行病学或相关专业本科以上学历；有一定的沟通能力，具有药物警戒工作相关经验者优先。

学术推广经理

招聘人数：

2

岗位要求: 本科及以上学历，医药学类或市场营销类相关专业（特别优秀者不受专业限制），负责制定学术推广策略及方案，组织实施学术推广活动等方案，并协助处理市场对产品知识的疑问及反应，具有2年以上市场推广或市场营销、策划相关经验者优先。

市场策划经理

招聘人数：

2

岗位要求: 7、本科及以上学历，医药学类或市场营销类相关专业（特别优秀者不受专业限制），负责调研国家政策、行业及市场信息，对市场信息及销售数据进行系统分析，分析市场存在的问题并提出相应意见建议；并根据市场实际情况，策划并实施市场政策及推广策略，具有2年以上市场推广或市场营销、策划相关经验者优先。

联系人：胡小姐、王小姐、康先生电话：0796-8403905、8403906、 8403913
简历投递邮箱：jxswzp@163.com
公司网址：www.wuchuanlib.com
面试地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区火炬大道198号(君山大道圆盘处)

 

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江西省吉安市井冈山经开区火炬大道198号

联系电话：

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